본문 바로가기
-->

고용촉진 장려금 지원대상 지원요건 신청방

망고뉴스 2024. 7. 11.
반응형

안녕하세요, 취업 및 인사 전문가 박지원입니다! 오늘은 기업과 구직자 모두에게 중요한 '고용촉진장려금'에 대해 완벽하게 파헤쳐 볼게요. 특히 지원요건, 지원금액, 신청방법을 중심으로 누구나 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 정리했습니다. 함께 알아볼까요? 🚀

📌 핵심 요약

  1. 목적: 취업취약계층 고용 촉진 및 기업 인건비 부담 완화
  2. 대상: 취업취약계층 근로자 채용 기업
  3. 지원금액: 최대 1년간, 기업 규모별 차등 지원
  4. 신청방법: 고용센터 방문 또는 고용보험 홈페이지 온라인 신청

1. 고용촉진장려금 지원요건 📋

1.1 지원 대상 근로자

구분세부 내용
취업성공패키지 이수자 - Ⅰ유형 참여자 중 기준 충족자
- Ⅱ유형 참여자 중 특정 조건 해당자
중증장애인 중증장애인 판정을 받은 자
가족부양 책임 여성 배우자 없는 여성으로 18세 미만 자녀 부양
섬 지역 거주자 고용노동부장관 고시 섬 지역 거주자
북한이탈주민 북한이탈주민 등록자

1.2 지원 대상 기업

  • ✅ 고용보험 가입 사업주
  • ✅ 근로자를 6개월 이상 고용한 사업주
  • ✅ 정상적으로 임금을 지급한 사업주

1.3 제외 대상

  • ❌ 근로계약 기간이 1년 미만인 경우
  • ❌ 최저임금 미만 임금 지급 시
  • ❌ 사업주의 배우자, 4촌 이내 친족

2. 고용촉진장려금 지원금액 💰

2.1 기업 규모별 지원금액

2.2 지원 기간 및 방식

  • 최대 1년간 지원
  • 6개월 단위로 지급
  • 실제 근무한 기간에 대해서만 일할 계산 지급

2.3 지원 한도

  • 사업주당 최대 30명까지 지원 가능

3. 고용촉진장려금 신청방법 🖋️

3.1 신청 절차

  1. 고용 계획 수립
  2. 구인 신청 (워크넷 또는 고용센터)
  3. 대상자 채용
  4. 지원금 신청
  5. 심사 및 지급

3.2 온라인 신청 방법

  1. 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr) 접속
  2. 공인인증서로 로그인
  3. '고용안정장려금' → '고용촉진장려금' 선택
  4. 신청서 작성 및 제출

3.3 필요 서류

  • 고용촉진장려금 지급 신청서
  • 근로계약서 사본
  • 임금지급 증빙서류
  • 고용보험 피보험자격 이력 내역서

3.4 신청 시기

  • 6개월 단위로 신청 가능
  • 지원 대상 기간 종료 후 3개월 이내 신청

4. 고용촉진장려금 활용 전략 🔑

4.1 기업을 위한 팁

  1. 채용 계획 수립 시
    • 장기적 인력 수요 분석
    • 지원 대상자 특성 파악
    • 직무 매칭 고려
  2. 구인 활동 시
    • 워크넷 적극 활용
    • 지역 고용센터와 협력 관계 구축
    • 취업박람회 참가로 다양한 인재 만나기
  3. 지원금 신청 시
    • 신청 기한 엄수
    • 서류 꼼꼼히 준비
    • 임금 지급 내역 철저 관리

4.2 구직자를 위한 팁

  1. 자격 확인
    • 본인이 지원 대상인지 확인
    • 필요시 취업성공패키지 참여 고려
  2. 구직 활동 시
    • 이력서에 지원 대상자임을 명시
    • 면접에서 고용촉진장려금 언급
    • 본인의 강점과 연계하여 어필
  3. 취업 후
    • 적극적인 업무 태도로 장기 근속 도모
    • 추가 교육 및 훈련 기회 활용

5. 자주 묻는 질문 (FAQ) ❓

Q1: 모든 기업이 고용촉진장려금을 받을 수 있나요?
A1: 고용보험에 가입된 모든 사업주가 신청 가능합니다. 단, 지원 대상 근로자를 고용하고 일정 조건을 충족해야 합니다.Q2: 지원 기간 중 근로자가 퇴사하면 어떻게 되나요?
A2: 실제 근무한 기간에 대해서만 지원금이 지급됩니다. 남은 기간에 대한 지원금은 지급되지 않습니다.Q3: 지원금은 근로자에게 지급되나요?
A3: 아닙니다. 지원금은 사업주에게 지급됩니다. 근로자의 임금은 사업주가 전액 지급해야 합니다.

6. 마무리: 고용촉진장려금, win-win 전략의 핵심 🎯

고용촉진장려금은 기업과 구직자 모두에게 혜택을 주는 훌륭한 제도입니다. 기업은 인건비 부담을 줄이면서 우수한 인재를 확보할 수 있고, 취업 취약계층은 더 많은 취업 기회를 얻을 수 있죠.이 제도를 잘 활용하면, 기업의 성장과 개인의 경력 개발, 그리고 사회 전체의 고용 안정에 기여할 수 있습니다. 여러분도 이 기회를 놓치지 마세요!더 궁금한 점이 있다면 언제든 댓글로 물어보세요. 여러분의 성공적인 채용과 취업을 응원합니다! 🎉#고용촉진장려금 #취업지원 #기업지원 #인사관리 #취업성공 #고용안정

댓글